「SESって何？ブラックなの？」
「自社開発の方がいいって聞くけど本当？」
エンジニア転職でよく聞くSESと自社開発。
それぞれの特徴を理解していないと、転職後に「思っていたのと違う…」となりかねません。
この記事では、SESと自社開発の違いをわかりやすく解説します。
SESとは？
基本的な仕組み
SES（System Engineering Service）は、エンジニアを客先に常駐させるビジネスです。
SES企業 → エンジニアを派遣 → 客先で働く
↑
あなたの所属
雇用契約はSES企業と結び、実際に働くのは客先という形態です。
SESの特徴
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務場所 | 客先（常駐） |
| 指揮命令 | SES企業 |
| プロジェクト | 客先次第 |
| 期間 | 数ヶ月〜数年 |
自社開発とは？
基本的な仕組み
自社開発は、自社のサービスやプロダクトを開発する企業です。
自社開発企業 → 自社サービスを開発 → 自社で働く
↑
あなたの所属
自分の会社のサービスを、自社のオフィスで開発します。
自社開発の特徴
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務場所 | 自社（リモートも多い） |
| 指揮命令 | 自社 |
| プロジェクト | 自社サービス |
| 期間 | 継続的 |
SESと自社開発の比較
一覧表
| 項目 | SES | 自社開発 |
|---|---|---|
| 勤務場所 | 客先 | 自社 |
| 技術選定 | 客先次第 | 自分たちで決める |
| スキルアップ | 案件次第 | 計画的に可能 |
| 帰属意識 | 持ちにくい | 持ちやすい |
| 年収 | 低め〜中程度 | 中〜高め |
| 残業 | 案件次第 | 会社次第 |
| 未経験入社 | しやすい | 難しい |
| 人間関係 | 案件ごとにリセット | 継続 |
SESのメリット
1. 未経験でも入社しやすい
SES企業は未経験者を積極的に採用しています。
まずはSESでエンジニアとしてのキャリアをスタートする人も多いです。
2. 様々な現場を経験できる
複数の案件を経験することで、幅広い技術や業界を知ることができます。
「自分に合う環境」を見つけやすいとも言えます。
3. 大手企業で働ける
客先として大手企業のプロジェクトに参加できることも。
自社開発では入れない企業で働けるチャンスがあります。
4. 人間関係がリセットされる
案件が変われば環境も変わるため、人間関係で悩んでも次の現場でリセットできます。
SESのデメリット
1. 案件ガチャがある
配属される案件は運次第。希望通りの技術を使えないこともあります。
最悪の場合、スキルが伸びない案件に長期間配属されることも。
2. 帰属意識が持ちにくい
客先で働くため、自分の会社への帰属意識が薄くなりがちです。
「どこの社員かわからなくなる」という声も。
3. 年収が上がりにくい
SES企業の利益構造上、年収が上がりにくい傾向があります。
スキルアップしても給料に反映されにくいことも。
4. スキルが偏る可能性
運用保守ばかりの案件に配属されると、開発スキルが身につかないリスクがあります。
自社開発のメリット
1. サービスに愛着が持てる
自分たちで作ったサービスがユーザーに使われる喜びを感じられます。
長期的にサービスを育てる経験ができます。
2. 技術選定に関われる
使う技術を自分たちで決められるため、モダンな技術を採用しやすいです。
技術的な挑戦がしやすい環境です。
3. 年収が高い傾向
特にWebサービス企業は、SESより年収が高い傾向があります。
スキルが上がれば給料にも反映されやすいです。
4. リモートワークしやすい
自社サービスのため、リモートワークを導入しやすい環境が多いです。
自社開発のデメリット
1. 未経験では入りにくい
自社開発企業は経験者を求めることが多いです。
未経験からの転職は難易度が高めです。
2. 技術が偏る可能性
一つのサービスに長く携わると、技術の幅が広がりにくいこともあります。
3. 人間関係が固定される
同じチームで長く働くため、合わない人がいると辛いです。
SESのようにリセットできません。
4. サービスが終了するリスク
スタートアップの場合、サービスが終了して失業するリスクもあります。
受託開発という選択肢も
受託開発とは
クライアントから依頼を受けて、システムを開発する企業です。
クライアント → 発注 → 受託開発企業（自社で開発）
SESと違い、自社のオフィスで開発することが多いです。
受託開発の特徴
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務場所 | 基本自社 |
| プロジェクト | 様々なクライアント |
| 技術選定 | 案件次第だが提案可能 |
| 納期 | あり（プレッシャー） |
受託開発のメリット
- 様々な業界・システムを経験できる
- 自社で働ける
- SESより年収が高い傾向
受託開発のデメリット
- 納期のプレッシャー
- クライアント次第で炎上も
- 自社サービスへの愛着は持ちにくい
どちらを選ぶべき？
SESがおすすめな人
| こんな人 |
|---|
| 未経験からエンジニアになりたい |
| まずは経験を積みたい |
| 様々な現場を経験したい |
| 人間関係のリセットがほしい |
自社開発がおすすめな人
| こんな人 |
|---|
| 自分のサービスを育てたい |
| 技術選定に関わりたい |
| 年収を上げたい |
| リモートワークしたい |
キャリアパスの例
未経験 → SESで2〜3年経験 → 自社開発に転職
SESで経験を積んでから自社開発に移る、というキャリアパスは王道です。
SES企業を選ぶときの注意点
確認すべきポイント
| ポイント | 確認方法 |
|---|---|
| 案件の選択肢 | 面接で聞く |
| 評価制度 | 給与テーブルを確認 |
| 研修制度 | 入社後のサポート |
| 還元率 | 単価の何%が給料か |
| 営業の質 | 口コミを確認 |
避けるべきSES企業
| 特徴 |
|---|
| 案件を選べない |
| 研修がない |
| 評価制度が不透明 |
| 還元率が低い（50%以下） |
| 口コミが悪い |
よくある質問（FAQ）
Q. SESは全部ブラック？
A. 一概には言えません。優良なSES企業も多くあります。見極めが重要です。
Q. 自社開発は全部ホワイト？
A. こちらも一概には言えません。スタートアップは激務のことも。
Q. SESから自社開発に転職できる？
A. できます。2〜3年経験を積めば、自社開発への転職は十分可能です。
Q. 年収はどのくらい違う？
A. 同じスキルなら、自社開発の方が50〜100万円高い傾向があります。
まとめ：大切なのは「自分に合った環境」
この記事では、SESと自社開発の違いを解説しました。
SESの特徴：
– 未経験でも入りやすい
– 様々な現場を経験できる
– 案件ガチャがある
– 年収は上がりにくい
自社開発の特徴：
– サービスに愛着が持てる
– 技術選定に関われる
– 年収が高い傾向
– 未経験では入りにくい
結論：
どちらが良い・悪いではなく、自分に合った環境を選ぶことが大切です。
未経験ならまずSESで経験を積み、その後自社開発に転職するキャリアパスもおすすめです。
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